Filozofia Toyota Way powstała w oparciu o Fundamentalne Zasady Toyoty, które definiują misję Toyoty jako korporacji oraz wartości, które staramy się przekazywać naszym pracownikom, partnerom handlowym i społecznościom lokalnym. Poniżej zestawienie podstawowych zasad, którymi staramy się kierować w naszej działalności.
Zasada 1.
Honorowanie języka i ducha prawa każdego kraju oraz podejmowanie otwartych i godziwych działań korporacyjnych tak, by firma stała się dobrym obywatelem świata.
Zasada 2.
Respektowanie kultury i zwyczajów każdego kraju oraz współuczestnictwo i wkład w jego rozwój gospodarczy i społeczny poprzez naszą działalność na rzecz społeczności lokalnych.
Zasada 3.
Nieustanne podejmowanie działań na rzecz zapewnienia czystych i bezpiecznych produktów oraz poprawy jakości życia poprzez całość prowadzonych przez nas działań.
Zasada 4.
Tworzenie i rozwijanie zaawansowanych technologii oraz zapewnianie produktów i usług najwyższej jakości odpowiadających na potrzeby klientów na całym świecie.
Zasada 5.
Tworzenie korporacyjnej kultury zachęcającej do indywidualnej kreatywności i propagującej wartości pracy zespołowej, przy jednoczesnym kreowaniu wzajemnego zaufania i poszanowania pomiędzy pracownikami i kierownictwem.
Zasada 6.
Dążenie do rozwoju w harmonii ze społecznością globalną poprzez innowacyjne metody zarządzania.
Zasada 7.
Współpraca z partnerami biznesowymi w badaniach i tworzeniu w celu osiągnięcia stabilnego, długoterminowego rozwoju i uzyskania wzajemnych korzyści, przy równoczesnym otwarciu na nowe relacje partnerskie.
|
|
