Zgodnie ze wskazaniami „Fundamentalnych Zasad Toyoty” oraz „Wkładu na rzecz zrównoważonego rozwoju”, wszyscy pracownicy Toyoty zobowiązani są do tego, by przestrzegać litery i ducha przepisów oraz regulacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych, a także do tego, by postępować zgodne z zasadami skromności, uczciwości i etyki. Te podstawy posłużyły Toyocie do stworzenia Kodeksu Etyki.

Toyota spełnia literę i ducha ustaw oraz regulacji prawa pracy i zatrudnienia w krajach, w których prowadzi swoją działalność oraz wspiera osobisty rozwój pracowników Toyoty.
Toyota dąży do doskonalenia swoich wyników gospodarczych i oferowania równych możliwości zatrudnienia, zapewnienia godziwych i stabilnych warunków pracy oraz do stworzenia bezpiecznego i harmonijnego środowiska pracy dla swoich pracowników.

Toyota będzie przestrzegać i honorować prawa wszystkich pracowników i nie będzie ich dyskryminować, ani zezwalać na naruszanie ich praw. Jako członkowie rodziny Toyota, wszyscy pracownicy są zobowiązani do spełnienia wewnętrznych przepisów oraz wykonywania swojej pracy i obowiązków na rzecz Toyoty działając w związku z wykonywaną pracą zgodnie z etyką i w społecznie akceptowalny sposób. Oczekuje się także, że członkowie rodziny Toyota w pełni wykorzystają swoje możliwości oraz podejmą wszelkie działania, by przyczynić się do poprawy wyników gospodarczych Toyoty na całym świecie.