Razem tworzymy przyszłość – jak struktura organizacji ma realny wpływ na poprawę miejsca pracy

Właściwie utworzona struktura organizacyjna, wraz z jasno określonymi rolami i odpowiedzialnościami, znacząco wspiera działania organizacji.
Nie tylko zwiększa jej efektywność operacyjną, ale także wpływa na wysokie zaangażowanie i zadowolenie pracowników, ponieważ aktywnie uczestniczą oni w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji. Dlatego Toyota w każdym swoim zakładzie promuje taki podział ról i odpowiedzialności – jest on kluczem do wdrażania kultury Lean (TPS) w firmach, które wspieramy.

W trakcie naszego warsztatu:

• dowiesz się, jak tworzyć strukturę organizacyjną wspierającą działania usprawniające,
• dowiesz się, jaki wpływ mają jasno zdefiniowane role i odpowiedzialności na efektywne zarządzanie procesami i zasobami,
• poznasz praktyczne narzędzia wykorzystywane na poszczególnych poziomach zarządzania do angażowania i motywowania pracowników w ich miejscu pracy.

Będziesz miał możliwość zobaczenia praktycznego zastosowania powyższych zagadnień na linii produkcyjnej Toyoty.

Będziesz miał również możliwość rozszerzenia szkolenia o wsparcie we wdrożeniu tych działań na Twoim obszarze.

Czas trwania: 1/2 dnia
Miejsce: Centrum Szkoleniowe TMMP-W
Maksymalna liczba uczestników: 15 osób

Skontaktuj się z nami - wypełnij formularz kontaktowy, a my się do Ciebie odezwiemy.